Como se vestir na entrevista de emprego?

O que é recomendado:

  • Roupas com cores suaves ou neutras (branco, bege, cinza, azul marinho, preto)
  • Roupas com modelagens clássicas (terno, blazer, tailleur, camisa e calça social)
  • Sapatos de cor escura
  • Sapatos sem salto ou com salto médio
  • Maquiagem leve

O que pode causar má impressão:

  • Cores fortes
  • Estampas marcantes
  • Decotes
  • Bijuterias, joias e acessórios em excesso
  • Roupas muito curtas
  • Sapatos muito altos
  • Maquiagem forte

Estilo formal:

  • Terno com gravata ou tailleur
  • Camisa e calça social
  • Blusa com saia de comprimento médio (até o joelho)
  • Vestidos com comprimento médio (até o joelho)

Estilo descolado:

  • Calça jeans
  • Camisa social ou polo
  • Blusas de cores e estampas leves
  • Vestidos de comprimento médio (até o joelho)

Nunca é demais reforçar que o corte de cabelo, o comprimento da barba, das unhas, o estado das suas roupas e sapatos compõem uma parte muito importante da sua imagem. Não adianta apresentar super bem as suas habilidades se sua camisa estiver manchada e se o botão que fecha a gola da blusa estiver descosturado. O olho do recrutador será diretamente atraído para este seu “ponto fraco”, funcionando como um ímã para aquele lado que você não quer mostrar.

Higiene, asseio e cuidado pessoal também mostram traços de sua personalidade. Se você não cuida bem da sua aparência e das roupas que usa, como vai passar uma imagem de responsabilidade para assumir um cargo? Pense nisso. Encare bem o espelho e revise os detalhes do traje que escolheu antes da entrevista.