O que é recomendado: Roupas com cores suaves ou neutras (branco, bege, cinza, azul marinho, preto)Roupas com modelagens clássicas (terno, blazer, tailleur, camisa e calça social)Sapatos de cor escuraSapatos sem salto ou com salto médioMaquiagem leve O que pode causar má impressão: Cores fortesEstampas marcantesDecotesBijuterias, joias e acessórios em excessoRoupas muito curtasSapatos muito altosMaquiagem forte Estilo formal: Terno com gravata ou tailleurCamisa e calça socialBlusa com saia de comprimento médio (até o joelho)Vestidos com comprimento médio (até o joelho) Estilo descolado: Calça jeansCamisa social ou poloBlusas de cores e estampas levesVestidos de comprimento médio (até o joelho) Nunca é demais reforçar que o corte de cabelo, o comprimento da barba, das unhas, o estado das suas roupas e sapatos compõem uma parte muito importante da sua imagem. Não adianta apresentar super bem as suas habilidades se sua camisa estiver manchada e se o botão que fecha a gola da blusa estiver descosturado. O olho do recrutador será diretamente atraído para este seu “ponto fraco”, funcionando como um ímã para aquele lado que você não quer mostrar. Higiene, asseio e cuidado pessoal também mostram traços de sua personalidade. Se você não cuida bem da sua aparência e das roupas que usa, como vai passar uma imagem de responsabilidade para assumir um cargo? Pense nisso. Encare bem o espelho e revise os detalhes do traje que escolheu antes da entrevista.

Nem sempre é fácil quando você está nervoso para mostrar todo o seu potencial. Para facilitar, aqui está uma lista de 10 perguntas muito comuns nessas conversas: 1. Você pode falar um pouco sobre você? O melhor é escolher duas ou três realizações ou experiências que demonstrem o quanto você é adequado para o trabalho em questão.  2. Como você ficou sabendo da vaga? Se soube da vaga por um amigo que trabalha na empresa, diga o nome dele e conte o quanto você ficou animado. 3. Qual é o emprego dos seus sonhos?  A melhor aposta é falar sobre seus objetivos e ambições, indicando por que o trabalho interessa realmente a você. 4. Por que você está deixando seu emprego atual? Se for possível apresentar a experiência de aprendizado que você teve no antigo emprego como uma vantagem para o próximo trabalho, ponto para você. 5. Que tipo de ambiente de trabalho você prefere? A resposta está no anúncio da vaga.  6 . Como você lida com pressões ou situações estressantes? O melhor é escolher um exemplo que mostre que você consegue lidar com isso sem deixar de atingir suas metas. 7.  Você tem alguma pergunta? Esta é a sua chance de mostrar seu interesse real pela empresa e também tirar suas dúvidas.  BOA SORTE!